REHA-Arbeitserprobung (AE) / Eignungsabklärung (EA)
Die Arbeitserprobung (AE) ist ein Angebot im CJD in Wolfsburg - und richtet sich an junge Menschen mit Behinderung. Ziel ist die gemeinsame Klärung der beruflichen Eignung für ein bestimmtes Berufsziel und die Auswahl der erforderlichen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Details im Überblick
| Angebotsart | |
| Zielgruppe | |
| Rechtsgrundlage(n) | |
| Kostenübernahme | |
| Ambulantes Angebot | Ja |
| Verbund |
Ihre Ansprechpersonen
Beschreibung
Das CJD Wolfsburg unterstützt junge Menschen bei der Berufswahl und Vorbereitung. In der Arbeitserprobung (AE) testen die Teilnehmenden für 2 bis 4 Wochen einen Beruf, um ihre Eignung zu prüfen. Die Eignungsabklärung umfasst 12 Wochen und beinhaltet drei Berufsfelder. Ein Aufnahmegespräch und ein individueller Förderplan bilden die Basis für eine gezielte Beratung zur weiteren Qualifizierung. Durch praktische Aufgaben und intensive Begleitung erhalten die Teilnehmenden erste Eindrücke und Erkenntnisse über ihre beruflichen Interessen und Fähigkeiten.
Leistungen & pädagogische Inhalte
Die AE und Eignungsabklärung fördern Sozialkompetenz, Fachkompetenz und persönliche Stärken. Im Profil-AC-Verfahren werden u. a. Teamfähigkeit, berufliche Grundfertigkeiten, IT- und Medienkompetenz sowie schulische Basiskompetenzen getestet. Auch psychomotorische Fähigkeiten und Leistungsbereitschaft fließen in die Bewertung ein. Ein Förderplan fasst die Ergebnisse und bildet die Grundlage für weitere Schritte in der Berufsauswahl und -qualifizierung.