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ZiP/APA - Zukunft im Pflegeberuf / Assistierte Ausbildung für Pflegehelfende Überlingen

Junge Menschen für die Pflegeberufe gewinnen und sie begleiten. Die Berufe Altenpflegehelfer/in und Krankenpflegehelfer/in sind anspruchsvoll, spannend und abwechslungsreich! Sie bieten dazu Entwicklungschancen und einen wohnortnahen und sicheren Arbeitsplatz.

Details im Überblick

Angebotsart
Zielgruppe
Rechtsgrundlage(n)
Kostenübernahme
Verbund
Ort

CJD Überlingen Johann-Kraus-Straße 9 88662 Überlingen

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Ihre Ansprechpersonen

Ulrike Dittert

Johann-Kraus-Straße 9 88662 Überlingen

Beschreibung

Die Berufe Altenpflegehelfer/in und Krankenpflegehelfer/in sind anspruchsvoll, spannend und abwechslungsreich! Sie bieten dazu Entwicklungschancen und einen wohnortnahen und sicheren Arbeitsplatz.

Im ESF-Projekt ZiP/APA (Zukunft im Pflegeberuf/Assistierte Ausbildung für Pflegehelfende) werden Auszubildende begleitet. Die Ausbildung dauert zwischen ein und zwei Jahren und findet an Pflegefachschulen statt.

Auf dem Weg vor, in und durch die Ausbildung steht Ihnen der ZiP/APA-Coach zur Seite:
- Beratung und Hilfe bei der Entscheidung für einen Pflegeberuf
- Hilfe bei der Suche nach dem geeigneten Ausbildungsplatz
- Anmeldung an eine geeignete Berufsfachschule
- Bewerbungstraining

- Berufsbezogener Deutschunterricht bei sprachlichen Schwierigkeiten
- Unterstützung Alleinerziehender zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Der Pflegeberuf als Sprungbrett in die Berufswelt:
  Eine Unterstützung für junge Männer

- Individuelle Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit
- Individuelle Förderung und Trainings
- Regelmäßige Angebote: PC Unterricht, Prüfungsvorbereitung,
  Entspannungsübungen etc.
- Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Problemen
- Individuelles Coaching
- Nach der Ausbildung Hilfe bei der Arbeits- oder Ausbildungsplatzsuche

Unser Angebot für Ausbildungsbetriebe:
- Unterstützung, Beratung und Entlastung bei Problemen während der Ausbildung
- Akquise junger Menschen für die Ausbildung im Pflegeberuf
- Präventive Maßnahmen zum Vermeiden von Ausbildungsabbrüchen
- Neu: Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter*innen zu Lernbegleiter*innen im Unternehmen

Unsere Unterstützung ist für alle Beteiligten an der Ausbildung kostenfrei.

Beide Phasen sind am 01.01.2022  gestartet.

Das Projekt wird an den CJD-Standorten der drei Landkreise Biberach, Ravensburg und Bodenseekreis in Kooperation mit Pflegefachschulen durchgeführt. 

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