Arbeitsmarktintegration für Neuzugewanderte - Homburg

Allgemeine Informationen

Voraussetzungen

• Absolvierter BaMF Integrationskurs
• Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein des Jobcenters für Maßnahmen nach § 45 SGB III

Unser Ziel

Vermittlung von berufsorientierten Sprachkenntnissen und Kenntnissen des deutschen Arbeitsmarktes, Durch die Praktika wird eine unmittelbare Anbindung an den Beschäftigungsmarkt erreicht.

Seminarzeiten

• Dauer der Fortbildung: 5 Monate (20 Wochen)
• Täglich von 8:30 - 16:00 Uhr
• Umfang der Fortbildung: 352 UE: 8 Wochen CJD bei 38 UE pro Woche in Vollzeit (304 UE) + 12 Wochen Praktikum => mit Praktikumsbetreuung (4 UE pro Woche)

Maximale Anzahl der Teilnehmer: 15

Ziele und Inhalte

Kompetenzerfassung und Vermittlung von

Teil 1

• Schlüsselkompetenzen: Kompetenzerfassung, persönliche, soziale, methodische und interkulturelle Kompetenzen, lebenspraktische Fertigkeiten, IT- und Medienkompetenz
• Darstellung Anforderungen und einfacher Arbeitsabläufe in verschiedenen Gewerken
• Allgemeinbildende Informationen
• Sprache und Beruf
• Informationen über den regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt, Beschäftigungsmöglichkeiten
  Vermittlung in externe Praktika und
• Praktikumsvorbereitung bei potentiellen Arbeitgebern zur Vertiefung der Maßnahmeinhalte
• Berufsfelderprobung
• Bewerbertraining
• Bewerbungsdating mit Arbeitgebern, Kammern und Zeitarbeitsfirmen
• Umgang mit Geld
• Gesundheitsorientierung
• Schriftlicher Leistungsnachweis am Ende der Maßnahme

Teil 2

Während der 12-wöchigen Berufsfelderprobung erfolgt ein wöchentliches individuelles Coaching der Teilnehmer und ein regelmäßiger Gruppenaustausch über die gemachten Erfahrungen im Praktikum. Dadurch werden Abbrüche vermieden und eine enge Anbindung zum Betrieb erreicht.

Die praktische Erprobung kann sowohl innerhalb der verschiedenen beruflichen Ausbildungsbereiche des CJD Homburg als auch bei externen Kooperationspartnern oder in einer Kombination von beidem erfolgen.