Tarifsteigerung, Inflationsausgleichszahlung und ein weiterer Tag Urlaub – Arbeiten im CJD wird noch attraktiver!
Nachdem bereits in diesem Jahr das Gehalt im AVR.DD um mindestens 5,2% gestiegen ist, werden die Tabellenentgelte nun zusätzlich um weitere 5,2% erhöht. Zusammengerechnet ist das Gehalt von Mitarbeitenden im AVR.DD im Zeitraum von 18 Monaten um mindestens 10,4 % gestiegen.
Zusätzlich erhalten im kommenden Jahr alle Vollzeitbeschäftigten eine Inflationsausgleichszahlung in Höhe von 3.000 Euro. Teilzeitbeschäftigte Mitarbeitende erhalten die Inflationsausgleichszahlung entsprechend anteilig.
Das dritte positive Ergebnis der Tarifverhandlungen ist, dass es bereits in diesem Jahr einen zusätzlichen Urlaubstag geben wird. Bei einer 5-Tage-Woche stehen den Mitarbeitenden im AVR.DD nun 31 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
Wir freuen uns sehr über die positiven Ergebnisse der Tarifverhandlungen, welche sowohl Entlastung bringen als auch Wertschätzung für die wichtige Arbeit ausdrücken, die unsere Mitarbeitenden leisten.